企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
管理中的五“勿”1.利而勿害 主管要給予員工利益
文章出處：m.kayanweb.com | 發(fā)布時(shí)間：2020/5/18 16:35:29 | 瀏覽次數(shù)：0
管理中的五“勿”1.利而勿害 主管要給予員工利益，新疆企業(yè)管理培訓(xùn)而不要損害他們的利益。著名的帕累托改進(jìn)原則里面的內(nèi)容是，讓一部分人獲利，同時(shí)不損害其他人的利益。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里就應(yīng)該遵循這個(gè)原則。即便在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中會(huì)不可避免的讓某部分成員利益受損，但作為主管應(yīng)該思考的是如何補(bǔ)償員工受損的利益。
2.成而勿敗 主管應(yīng)該讓員工成功，而不是讓員工失敗。這里主要是對(duì)員工的一個(gè)培育和指導(dǎo)的作用。失敗雖然會(huì)讓員工成長，但同樣的，失敗也會(huì)讓員工失去信心。在日常工作中，主管不要忽略了對(duì)員工培養(yǎng)的作用，幫助員工制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并在相關(guān)工作技能上進(jìn)行培養(yǎng)。在員工執(zhí)行過程中，如果員工遇到困難，要及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。員工的成就感會(huì)提升歸屬感和自信心，對(duì)企業(yè)和員工都是有利無害的行為。
3.與而勿奪 要給予員工實(shí)惠，而不是進(jìn)行掠奪。一些主管會(huì)常常有一些私心，為了自己的發(fā)展去掠奪員工的成績，將所有功勞歸咎于自己，忽視了員工。其實(shí)這種想法的主管忽略了自己的發(fā)展是和部屬息息相關(guān)的，一個(gè)主管的成績不在于主管個(gè)人貢獻(xiàn)多少，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)度。在工作中，要給予員工實(shí)惠和便利，讓員工創(chuàng)造績效，進(jìn)而整個(gè)團(tuán)隊(duì)績效提升，主管的未來自然也會(huì)一帆風(fēng)順。
4.樂而勿苦 讓員工要快樂的工作，而不要讓他們滿懷痛苦。人在快樂的時(shí)候，所想的內(nèi)容往往都是積極正面的，工作積極性和創(chuàng)新思維都會(huì)提升，相反，人如果是痛苦的，就會(huì)是負(fù)面思想，更容易走入極端。最常見的是如果一個(gè)人被主管批評(píng)而導(dǎo)致不開心，在工作時(shí)就會(huì)漏洞百出。如何讓員工快樂？給予員工一定施展的空間，能夠尊重員工的想法，即便不贊同，也要進(jìn)行溝通，而不是武斷的拒絕?？鞓返墓ぷ鞑皇且粋€(gè)口號(hào)，應(yīng)該是為員工營造一個(gè)真正快樂的氛圍。
5.喜而勿怒 主管應(yīng)該讓員工喜歡，而不是讓員工對(duì)其產(chǎn)生憤怒。除了能力，主管還應(yīng)該具備極強(qiáng)的個(gè)人素養(yǎng)和性格魅力，讓員工能夠不由自主的產(chǎn)生敬仰、喜歡的感覺。而缺乏個(gè)人魅力的主管，在日常工作中依靠權(quán)利來領(lǐng)導(dǎo)，就會(huì)讓員工產(chǎn)生憤怒。個(gè)人魅力是一種氣質(zhì)，能夠潛移默化的影響他人的情感和活動(dòng)，管理技能可以模仿出來，但個(gè)人魅力是由內(nèi)而外所表現(xiàn)出來，很難被模仿。擁有強(qiáng)烈個(gè)人魅力的主管，會(huì)讓員工不由自主的結(jié)合成一個(gè)整體。
想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄新疆企業(yè)培訓(xùn)的官方網(wǎng)站咨詢?cè)L問，
2.成而勿敗 主管應(yīng)該讓員工成功，而不是讓員工失敗。這里主要是對(duì)員工的一個(gè)培育和指導(dǎo)的作用。失敗雖然會(huì)讓員工成長，但同樣的，失敗也會(huì)讓員工失去信心。在日常工作中，主管不要忽略了對(duì)員工培養(yǎng)的作用，幫助員工制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并在相關(guān)工作技能上進(jìn)行培養(yǎng)。在員工執(zhí)行過程中，如果員工遇到困難，要及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。員工的成就感會(huì)提升歸屬感和自信心，對(duì)企業(yè)和員工都是有利無害的行為。
3.與而勿奪 要給予員工實(shí)惠，而不是進(jìn)行掠奪。一些主管會(huì)常常有一些私心，為了自己的發(fā)展去掠奪員工的成績，將所有功勞歸咎于自己，忽視了員工。其實(shí)這種想法的主管忽略了自己的發(fā)展是和部屬息息相關(guān)的，一個(gè)主管的成績不在于主管個(gè)人貢獻(xiàn)多少，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)度。在工作中，要給予員工實(shí)惠和便利，讓員工創(chuàng)造績效，進(jìn)而整個(gè)團(tuán)隊(duì)績效提升，主管的未來自然也會(huì)一帆風(fēng)順。
4.樂而勿苦 讓員工要快樂的工作，而不要讓他們滿懷痛苦。人在快樂的時(shí)候，所想的內(nèi)容往往都是積極正面的，工作積極性和創(chuàng)新思維都會(huì)提升，相反，人如果是痛苦的，就會(huì)是負(fù)面思想，更容易走入極端。最常見的是如果一個(gè)人被主管批評(píng)而導(dǎo)致不開心，在工作時(shí)就會(huì)漏洞百出。如何讓員工快樂？給予員工一定施展的空間，能夠尊重員工的想法，即便不贊同，也要進(jìn)行溝通，而不是武斷的拒絕?？鞓返墓ぷ鞑皇且粋€(gè)口號(hào)，應(yīng)該是為員工營造一個(gè)真正快樂的氛圍。
5.喜而勿怒 主管應(yīng)該讓員工喜歡，而不是讓員工對(duì)其產(chǎn)生憤怒。除了能力，主管還應(yīng)該具備極強(qiáng)的個(gè)人素養(yǎng)和性格魅力，讓員工能夠不由自主的產(chǎn)生敬仰、喜歡的感覺。而缺乏個(gè)人魅力的主管，在日常工作中依靠權(quán)利來領(lǐng)導(dǎo)，就會(huì)讓員工產(chǎn)生憤怒。個(gè)人魅力是一種氣質(zhì)，能夠潛移默化的影響他人的情感和活動(dòng)，管理技能可以模仿出來，但個(gè)人魅力是由內(nèi)而外所表現(xiàn)出來，很難被模仿。擁有強(qiáng)烈個(gè)人魅力的主管，會(huì)讓員工不由自主的結(jié)合成一個(gè)整體。
想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄新疆企業(yè)培訓(xùn)的官方網(wǎng)站咨詢?cè)L問，
相關(guān)產(chǎn)品
企業(yè)管理咨詢有限公司/201711/201711091636456997.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160910/20160910163730_1653.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201910/201910311559285977.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201910/201910311605591240.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911071144403555.jpg)
相關(guān)文章
- 2020-04-28新疆企業(yè)管理培訓(xùn)管理思想中得到的啟示
- 2020-04-30新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理者應(yīng)該知道的20個(gè)管理故事
- 2020-05-09新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的員工需求與企業(yè)發(fā)展的博弈
- 2020-05-13新疆企業(yè)管理培訓(xùn)匯總到管理需要用心經(jīng)營
- 2020-05-18新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營造動(dòng)力比單純管理更重要
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- ?如何挖掘企業(yè)采購管理咨詢的戰(zhàn)略性價(jià)值
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢你知道嗎
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢
- ?如何借助專業(yè)咨詢提升企業(yè)采購效率
- ?如何通過企業(yè)管理咨詢服務(wù)提升組織創(chuàng)新力
- ?如何優(yōu)化企業(yè)采購流程高競爭力
- 企業(yè)公司管理咨詢的實(shí)戰(zhàn)技巧
- ?探討企業(yè)公司管理咨詢的關(guān)鍵策略
- ?企業(yè)公司管理咨詢發(fā)布
- ?公司管理咨詢?nèi)馕?/span>
- ?如何選擇最適合企業(yè)的管理咨詢公司
- ?如何深度了解企業(yè)管理咨詢的最新趨勢與行業(yè)動(dòng)向
- ?如何利用企業(yè)管理咨詢提高企業(yè)競爭力
- ?管理咨詢的實(shí)際應(yīng)用策略
- ?企業(yè)管理咨詢的關(guān)鍵指南
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：m.kayanweb.com
地 址：烏市北京南路556號(hào)
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：m.kayanweb.com
地 址：烏市北京南路556號(hào)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)