企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司和介紹應(yīng)該如何選擇培訓(xùn)課程
文章出處：m.kayanweb.com | 發(fā)布時間：2016/11/24 10:36:44 | 瀏覽次數(shù)：0
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司和介紹應(yīng)該如何選擇培訓(xùn)課程、21世紀什么最貴？人才！電影《天下無賊》一語道破當下企業(yè)管理的天機，人才是目前大多數(shù)企業(yè)競爭的核心要素。而要提升企業(yè)內(nèi)人員的能力，新疆企業(yè)培訓(xùn)將是首當其沖的第一手段。
但對于大多數(shù)企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)理來說，對于選擇什么樣的培訓(xùn)課程、選擇什么樣的老師以及選擇什么樣的培訓(xùn)公司卻是三個不可忽視的難題，多年來專注于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的賽思東方將用自己多年的培訓(xùn)經(jīng)驗教給大家如何選擇適合企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程、選擇適合自己的老師，以及如何有效的選擇培訓(xùn)公司。這里我們先來分析如何選擇適合企業(yè)的培訓(xùn)課程。
目前市場上由老師現(xiàn)場主講的培訓(xùn)課程主要分為兩種：一種是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，另一種是公開課。
所謂企業(yè)內(nèi)訓(xùn)就是講師根據(jù)企業(yè)的實際要求制定相應(yīng)的課程，到企業(yè)內(nèi)部去講授的一種培訓(xùn)方式。公開課是講師提前訂好自己講授的主題，邀請相關(guān)的人員到指定的地點去聽課的一種授課方式?？梢赃@么認為，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是根據(jù)企業(yè)需求定制產(chǎn)品；公開課是標準產(chǎn)品。企業(yè)是選擇內(nèi)訓(xùn)還是公開課其實很好評判，一個最重要的指標就是看企業(yè)參加培訓(xùn)的人員數(shù)量，以賽思東方的經(jīng)驗來看，一次性參加培訓(xùn)人數(shù)在20人以上一般選擇企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，10人以下選擇公開課，至于在10-20人之間，主要根據(jù)經(jīng)濟情況來靈活掌握。
從培訓(xùn)的形式來看，新疆企業(yè)培訓(xùn)課程一共有三類：傳統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)、沙盤模擬和體驗式培訓(xùn)。傳統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)一般結(jié)合案例、視頻、演練等互動形式，使培訓(xùn)更加生動有趣，根據(jù)課程不同，適合企業(yè)所有層級的員工；沙盤模擬是針對企業(yè)的經(jīng)營和管理，以扮演企業(yè)不同的經(jīng)營管理角色來進行的一種模擬演練，適合中高層領(lǐng)導(dǎo)者；體驗式培訓(xùn)是通過游戲的方式，學會管理的各種知識，更適合中基層員工。沙盤模擬和體驗式培訓(xùn)都有嚴格的人數(shù)限制，一般不超過40人為宜，而傳統(tǒng)式內(nèi)訓(xùn)對人數(shù)的要求相對較寬松。選擇何種培訓(xùn)形式，除了上述提及的因素之外，還要考慮學員以前參加培訓(xùn)的次數(shù)，如果以前沒有參加多少培訓(xùn)，應(yīng)該考慮以傳統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)的方式來增加自己的知識面，如果以前參加培訓(xùn)的次數(shù)較多，則可以考慮通過沙盤模擬或者體驗式培訓(xùn)的方式增加培訓(xùn)的樂趣，以增加學員的參與度。
從培訓(xùn)的內(nèi)容來看，賽思東方的培訓(xùn)分為職業(yè)化、通用管理、營銷管理等幾個方面。職業(yè)化的課程適合企業(yè)所有的人員參加，如商務(wù)禮儀、溝通技巧、時間管理、目標管理、執(zhí)行力、陽光心態(tài)、情緒壓力管理等；通用管理類課程則適合中高層管理人員，如中高層管理能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)、跨部門溝通等；營銷管理適合營銷人員，如銷售管理、銷售技巧、談判技巧等等……具體到選擇哪些培訓(xùn)課程，需要通過培訓(xùn)需求調(diào)研問卷的方式來確定，主要考慮以下幾方面：1、學員的管理層級；2、學員的學歷以及知識結(jié)構(gòu)；3、學員的工作經(jīng)驗；4、學員的崗位；5、學員的年齡結(jié)構(gòu)等，不同的學員結(jié)構(gòu)所需要的培訓(xùn)課程也完全不同。想了解更新更詳細的內(nèi)容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的官方網(wǎng)站咨詢訪問
但對于大多數(shù)企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)理來說，對于選擇什么樣的培訓(xùn)課程、選擇什么樣的老師以及選擇什么樣的培訓(xùn)公司卻是三個不可忽視的難題，多年來專注于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的賽思東方將用自己多年的培訓(xùn)經(jīng)驗教給大家如何選擇適合企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程、選擇適合自己的老師，以及如何有效的選擇培訓(xùn)公司。這里我們先來分析如何選擇適合企業(yè)的培訓(xùn)課程。
目前市場上由老師現(xiàn)場主講的培訓(xùn)課程主要分為兩種：一種是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，另一種是公開課。
所謂企業(yè)內(nèi)訓(xùn)就是講師根據(jù)企業(yè)的實際要求制定相應(yīng)的課程，到企業(yè)內(nèi)部去講授的一種培訓(xùn)方式。公開課是講師提前訂好自己講授的主題，邀請相關(guān)的人員到指定的地點去聽課的一種授課方式?？梢赃@么認為，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是根據(jù)企業(yè)需求定制產(chǎn)品；公開課是標準產(chǎn)品。企業(yè)是選擇內(nèi)訓(xùn)還是公開課其實很好評判，一個最重要的指標就是看企業(yè)參加培訓(xùn)的人員數(shù)量，以賽思東方的經(jīng)驗來看，一次性參加培訓(xùn)人數(shù)在20人以上一般選擇企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，10人以下選擇公開課，至于在10-20人之間，主要根據(jù)經(jīng)濟情況來靈活掌握。
從培訓(xùn)的形式來看，新疆企業(yè)培訓(xùn)課程一共有三類：傳統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)、沙盤模擬和體驗式培訓(xùn)。傳統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)一般結(jié)合案例、視頻、演練等互動形式，使培訓(xùn)更加生動有趣，根據(jù)課程不同，適合企業(yè)所有層級的員工；沙盤模擬是針對企業(yè)的經(jīng)營和管理，以扮演企業(yè)不同的經(jīng)營管理角色來進行的一種模擬演練，適合中高層領(lǐng)導(dǎo)者；體驗式培訓(xùn)是通過游戲的方式，學會管理的各種知識，更適合中基層員工。沙盤模擬和體驗式培訓(xùn)都有嚴格的人數(shù)限制，一般不超過40人為宜，而傳統(tǒng)式內(nèi)訓(xùn)對人數(shù)的要求相對較寬松。選擇何種培訓(xùn)形式，除了上述提及的因素之外，還要考慮學員以前參加培訓(xùn)的次數(shù)，如果以前沒有參加多少培訓(xùn)，應(yīng)該考慮以傳統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)的方式來增加自己的知識面，如果以前參加培訓(xùn)的次數(shù)較多，則可以考慮通過沙盤模擬或者體驗式培訓(xùn)的方式增加培訓(xùn)的樂趣，以增加學員的參與度。
從培訓(xùn)的內(nèi)容來看，賽思東方的培訓(xùn)分為職業(yè)化、通用管理、營銷管理等幾個方面。職業(yè)化的課程適合企業(yè)所有的人員參加，如商務(wù)禮儀、溝通技巧、時間管理、目標管理、執(zhí)行力、陽光心態(tài)、情緒壓力管理等；通用管理類課程則適合中高層管理人員，如中高層管理能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)、跨部門溝通等；營銷管理適合營銷人員，如銷售管理、銷售技巧、談判技巧等等……具體到選擇哪些培訓(xùn)課程，需要通過培訓(xùn)需求調(diào)研問卷的方式來確定，主要考慮以下幾方面：1、學員的管理層級；2、學員的學歷以及知識結(jié)構(gòu)；3、學員的工作經(jīng)驗；4、學員的崗位；5、學員的年齡結(jié)構(gòu)等，不同的學員結(jié)構(gòu)所需要的培訓(xùn)課程也完全不同。想了解更新更詳細的內(nèi)容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的官方網(wǎng)站咨詢訪問
相關(guān)文章
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- ?如何挖掘企業(yè)采購管理咨詢的戰(zhàn)略性價值
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢你知道嗎
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢
- ?如何借助專業(yè)咨詢提升企業(yè)采購效率
- ?如何通過企業(yè)管理咨詢服務(wù)提升組織創(chuàng)新力
- ?如何優(yōu)化企業(yè)采購流程高競爭力
- 企業(yè)公司管理咨詢的實戰(zhàn)技巧
- ?探討企業(yè)公司管理咨詢的關(guān)鍵策略
- ?企業(yè)公司管理咨詢發(fā)布
- ?公司管理咨詢?nèi)馕?/span>
- ?如何選擇最適合企業(yè)的管理咨詢公司
- ?如何深度了解企業(yè)管理咨詢的最新趨勢與行業(yè)動向
- ?如何利用企業(yè)管理咨詢提高企業(yè)競爭力
- ?管理咨詢的實際應(yīng)用策略
- ?企業(yè)管理咨詢的關(guān)鍵指南
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：m.kayanweb.com
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：m.kayanweb.com
地 址：烏市北京南路556號
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)