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新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)描述道的不值得跟隨的幾種老板切忌
文章出處：m.kayanweb.com | 發(fā)布時(shí)間：2018/8/11 12:18:24 | 瀏覽次數(shù)：0
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)描述道的不值得跟隨的幾種老板切忌！、中國(guó)市場(chǎng)是以中小企業(yè)為主體的市場(chǎng)，許多步入職場(chǎng)的新人只能屈就于沒有前景的企業(yè)，經(jīng)過努力工作后沒能得到公平的回報(bào)是常有的事，有些企業(yè)和老板根本就不值得員工去為他們賣命，但作為職場(chǎng)新人既有無奈也有無知的因素，導(dǎo)致“落入狼窩”浪費(fèi)了寶貴時(shí)間，因而談點(diǎn)心得供職場(chǎng)新人參考也不失為行一善舉吧!
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)介紹到以下幾種人便是不值得去跟隨的老板：
1、時(shí)常對(duì)陌生人極力夸獎(jiǎng)的老板。這種老板一定有事相求與別人，當(dāng)對(duì)方喪失警惕而相信這個(gè)老板時(shí)，老板就會(huì)擺出高高在上的架子，目的是讓陌生人接受一些不合理?xiàng)l件而答應(yīng)幫這個(gè)老板做點(diǎn)事，最后這個(gè)老板又會(huì)以種種理由表示對(duì)陌生人的不滿，以求抵賴事先對(duì)陌生人承諾的條件。如果跟隨了這種老板，這種事情很快就會(huì)發(fā)生在你身上。
2、經(jīng)常承諾以后會(huì)給什么好處的老板。這種老板沒有兌現(xiàn)承諾的意識(shí)，他的承諾只是用來激發(fā)員工積極性的一種手段，他的承諾是越來畫越大的餅，當(dāng)?shù)狡跊]有兌現(xiàn)小承諾時(shí)，你別以為老板忙得忘記了過后一定會(huì)補(bǔ)上，過后你還會(huì)得到老板更多更大的承諾，只是你永遠(yuǎn)見不到老板給你兌現(xiàn)承諾。如果你在乎老板的承諾，你最好早點(diǎn)離開他。
3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)多年沒把企業(yè)做大的老板。這種老板會(huì)時(shí)常向員工炫耀“一家企業(yè)多年不倒很不容易”，我們也不懷疑他的企業(yè)會(huì)很快倒閉，但可以肯定他做不大，一般五年以上歷史的企業(yè)如果還是老樣子，你的個(gè)人發(fā)展空間是沒有的。如果你想和企業(yè)一起成長(zhǎng)，那你還是離開這個(gè)老板方為上策。
4、經(jīng)常指責(zé)員工沒把事情做好的老板。這種老板自己也不會(huì)做事，屬于有想法沒辦法的那種人，對(duì)員工工作的不滿就意味著員工值不了幾個(gè)錢，也就不會(huì)給員工主動(dòng)加薪，這種企業(yè)里除了老板的家族成員以外，沒有高薪員工，更可怕的是這種人你和他越親近，你就越有機(jī)會(huì)成為他茶余飯后的嘲笑對(duì)象。如果你想獲得一份高新工作，也不想獲得太多是非，你就盡快走人吧。
5、抽劣質(zhì)煙喝劣質(zhì)酒，而且煙量和酒量都很大的老板。這種老板可能會(huì)賺點(diǎn)小錢，但他是個(gè)沒品位的土包子，而且武斷專橫聽不進(jìn)別人的意見，但你會(huì)乖乖聽話也還可以混日子。他的企業(yè)不可能做大，你如果有能力改變企業(yè)，還是走人為好，因?yàn)槟愀淖儾涣死习濉?/span>
6、深更半夜找你談并非重要工作的老板。這種人是個(gè)機(jī)會(huì)主義者，臨時(shí)抱佛腳的高手，需要你時(shí)會(huì)設(shè)法讓你感動(dòng)，不需要你時(shí)就當(dāng)你不存在。如果你想和他一起發(fā)展，除非你甘愿永遠(yuǎn)不需要賺錢。如果你喜歡 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話，那么可以拿起手中的電話聯(lián)系 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我們一定為你服務(wù)到底！本文由 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編輯整理發(fā)布，
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)介紹到以下幾種人便是不值得去跟隨的老板：
1、時(shí)常對(duì)陌生人極力夸獎(jiǎng)的老板。這種老板一定有事相求與別人，當(dāng)對(duì)方喪失警惕而相信這個(gè)老板時(shí)，老板就會(huì)擺出高高在上的架子，目的是讓陌生人接受一些不合理?xiàng)l件而答應(yīng)幫這個(gè)老板做點(diǎn)事，最后這個(gè)老板又會(huì)以種種理由表示對(duì)陌生人的不滿，以求抵賴事先對(duì)陌生人承諾的條件。如果跟隨了這種老板，這種事情很快就會(huì)發(fā)生在你身上。
2、經(jīng)常承諾以后會(huì)給什么好處的老板。這種老板沒有兌現(xiàn)承諾的意識(shí)，他的承諾只是用來激發(fā)員工積極性的一種手段，他的承諾是越來畫越大的餅，當(dāng)?shù)狡跊]有兌現(xiàn)小承諾時(shí)，你別以為老板忙得忘記了過后一定會(huì)補(bǔ)上，過后你還會(huì)得到老板更多更大的承諾，只是你永遠(yuǎn)見不到老板給你兌現(xiàn)承諾。如果你在乎老板的承諾，你最好早點(diǎn)離開他。
3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)多年沒把企業(yè)做大的老板。這種老板會(huì)時(shí)常向員工炫耀“一家企業(yè)多年不倒很不容易”，我們也不懷疑他的企業(yè)會(huì)很快倒閉，但可以肯定他做不大，一般五年以上歷史的企業(yè)如果還是老樣子，你的個(gè)人發(fā)展空間是沒有的。如果你想和企業(yè)一起成長(zhǎng)，那你還是離開這個(gè)老板方為上策。
4、經(jīng)常指責(zé)員工沒把事情做好的老板。這種老板自己也不會(huì)做事，屬于有想法沒辦法的那種人，對(duì)員工工作的不滿就意味著員工值不了幾個(gè)錢，也就不會(huì)給員工主動(dòng)加薪，這種企業(yè)里除了老板的家族成員以外，沒有高薪員工，更可怕的是這種人你和他越親近，你就越有機(jī)會(huì)成為他茶余飯后的嘲笑對(duì)象。如果你想獲得一份高新工作，也不想獲得太多是非，你就盡快走人吧。
5、抽劣質(zhì)煙喝劣質(zhì)酒，而且煙量和酒量都很大的老板。這種老板可能會(huì)賺點(diǎn)小錢，但他是個(gè)沒品位的土包子，而且武斷專橫聽不進(jìn)別人的意見，但你會(huì)乖乖聽話也還可以混日子。他的企業(yè)不可能做大，你如果有能力改變企業(yè)，還是走人為好，因?yàn)槟愀淖儾涣死习濉?/span>
6、深更半夜找你談并非重要工作的老板。這種人是個(gè)機(jī)會(huì)主義者，臨時(shí)抱佛腳的高手，需要你時(shí)會(huì)設(shè)法讓你感動(dòng)，不需要你時(shí)就當(dāng)你不存在。如果你想和他一起發(fā)展，除非你甘愿永遠(yuǎn)不需要賺錢。如果你喜歡 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話，那么可以拿起手中的電話聯(lián)系 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我們一定為你服務(wù)到底！本文由 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編輯整理發(fā)布，
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