企業(yè)培訓(xùn)公司為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況呢
文章出處:m.kayanweb.com  |  發(fā)布時(shí)間:2018/9/13 19:13:57  |  瀏覽次數(shù):0
企業(yè)培訓(xùn)公司為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況呢?我的分析如下:
1、未能分清日常管理和戰(zhàn)略的區(qū)別
對(duì)生產(chǎn)率、質(zhì)量和速度的追求,新疆企業(yè)管理培訓(xùn)催生出大量的管理工具和技巧,比如全面質(zhì)量管理、標(biāo)桿法、時(shí)基競(jìng)爭(zhēng)、外包、結(jié)盟、企業(yè)再造以及變革管理等。漸漸地,幾乎在不知不覺(jué)中,日常管理取代了戰(zhàn)略。隨著管理者努力進(jìn)行全方位的改善,他們離自己原本可行的戰(zhàn)略定位就越來(lái)越遠(yuǎn)了。
在現(xiàn)實(shí)的管理中,當(dāng)企業(yè)家陷入日常管理中時(shí),會(huì)誤以為,只要管理績(jī)效提升,企業(yè)就會(huì)贏得競(jìng)爭(zhēng)。然而,企業(yè)如果僅僅依靠管理績(jī)效的提升來(lái)維持自己的領(lǐng)先地位正變得日益困難。其中最明顯的原因就在于“最佳管理經(jīng)驗(yàn)”會(huì)迅速擴(kuò)散。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可以迅速模仿管理技巧、新技術(shù),并投入改進(jìn),以及衍生創(chuàng)造出滿足顧客需求的更佳方式。
咨詢公司、培訓(xùn)公司的興風(fēng)作浪,進(jìn)一步加速了管理效益技術(shù)的傳播復(fù)制(充斥市場(chǎng)的商業(yè)書(shū)籍和咨詢顧問(wèn)們到處提供有關(guān)其他公司做法的信息,這進(jìn)一步強(qiáng)化了管理者追求最佳管理的錯(cuò)誤心態(tài))。許多管理者深陷于日常運(yùn)營(yíng)效益的比賽中,完全不理解或疏忽了制定戰(zhàn)略的必要性。
日常管理績(jī)效的提升,可以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和績(jī)效,但是必須在做正確的事情的基礎(chǔ)上,然后再正確的做事(提升日常管理的績(jī)效);企業(yè)系統(tǒng)管理必須在確定企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀(戰(zhàn)略定位)的基礎(chǔ)上努力提升運(yùn)營(yíng)管理績(jī)效。
2、戰(zhàn)略選擇管理者對(duì)戰(zhàn)略選擇的必要性一直存在疑惑。當(dāng)許多企業(yè)遠(yuǎn)離生產(chǎn)率邊界運(yùn)作時(shí),取舍看似毫無(wú)必要。一家運(yùn)作良好的企業(yè)似乎能同時(shí)在各個(gè)方面擊敗效率低下的對(duì)手。于是管理者獲得了大無(wú)畏的氣概,認(rèn)為做取舍是一種軟弱的表現(xiàn),認(rèn)為,只要我們?cè)敢馀Γ覀兙涂梢园阉械氖虑樽龊谩?/span>
在當(dāng)下的很多企業(yè)中,當(dāng)初成功的很多卻是機(jī)會(huì)型企業(yè),比如勇氣、魄力、機(jī)會(huì)等,“我當(dāng)初什么都沒(méi)有,只是擁有無(wú)謂的勇氣和刻苦努力的決心,我不是成功了嗎”、“想當(dāng)初我們創(chuàng)業(yè)時(shí),什么都不懂、什么都沒(méi)有,而現(xiàn)在……”
這些偶然成功的故事和說(shuō)教,放大了態(tài)度、努力的作用,誤以為只要我的態(tài)度好更努力,就可以贏得競(jìng)爭(zhēng)。這在行業(yè)的初級(jí)階段是可以的,這時(shí)戰(zhàn)略取舍就變得沒(méi)有必要。而很多企業(yè)老板、管理者沒(méi)有及時(shí)根據(jù)企業(yè)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展制定清晰的戰(zhàn)略定位,還在陶醉在“只要我愿意,我什么都可以做!”的狀態(tài)中。
想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎,還不趕快拿起電話來(lái)電咨詢,您也可以登錄 新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的官方網(wǎng)站咨詢?cè)L問(wèn),
1、未能分清日常管理和戰(zhàn)略的區(qū)別
對(duì)生產(chǎn)率、質(zhì)量和速度的追求,新疆企業(yè)管理培訓(xùn)催生出大量的管理工具和技巧,比如全面質(zhì)量管理、標(biāo)桿法、時(shí)基競(jìng)爭(zhēng)、外包、結(jié)盟、企業(yè)再造以及變革管理等。漸漸地,幾乎在不知不覺(jué)中,日常管理取代了戰(zhàn)略。隨著管理者努力進(jìn)行全方位的改善,他們離自己原本可行的戰(zhàn)略定位就越來(lái)越遠(yuǎn)了。
在現(xiàn)實(shí)的管理中,當(dāng)企業(yè)家陷入日常管理中時(shí),會(huì)誤以為,只要管理績(jī)效提升,企業(yè)就會(huì)贏得競(jìng)爭(zhēng)。然而,企業(yè)如果僅僅依靠管理績(jī)效的提升來(lái)維持自己的領(lǐng)先地位正變得日益困難。其中最明顯的原因就在于“最佳管理經(jīng)驗(yàn)”會(huì)迅速擴(kuò)散。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可以迅速模仿管理技巧、新技術(shù),并投入改進(jìn),以及衍生創(chuàng)造出滿足顧客需求的更佳方式。
咨詢公司、培訓(xùn)公司的興風(fēng)作浪,進(jìn)一步加速了管理效益技術(shù)的傳播復(fù)制(充斥市場(chǎng)的商業(yè)書(shū)籍和咨詢顧問(wèn)們到處提供有關(guān)其他公司做法的信息,這進(jìn)一步強(qiáng)化了管理者追求最佳管理的錯(cuò)誤心態(tài))。許多管理者深陷于日常運(yùn)營(yíng)效益的比賽中,完全不理解或疏忽了制定戰(zhàn)略的必要性。
日常管理績(jī)效的提升,可以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和績(jī)效,但是必須在做正確的事情的基礎(chǔ)上,然后再正確的做事(提升日常管理的績(jī)效);企業(yè)系統(tǒng)管理必須在確定企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀(戰(zhàn)略定位)的基礎(chǔ)上努力提升運(yùn)營(yíng)管理績(jī)效。
2、戰(zhàn)略選擇管理者對(duì)戰(zhàn)略選擇的必要性一直存在疑惑。當(dāng)許多企業(yè)遠(yuǎn)離生產(chǎn)率邊界運(yùn)作時(shí),取舍看似毫無(wú)必要。一家運(yùn)作良好的企業(yè)似乎能同時(shí)在各個(gè)方面擊敗效率低下的對(duì)手。于是管理者獲得了大無(wú)畏的氣概,認(rèn)為做取舍是一種軟弱的表現(xiàn),認(rèn)為,只要我們?cè)敢馀Γ覀兙涂梢园阉械氖虑樽龊谩?/span>
在當(dāng)下的很多企業(yè)中,當(dāng)初成功的很多卻是機(jī)會(huì)型企業(yè),比如勇氣、魄力、機(jī)會(huì)等,“我當(dāng)初什么都沒(méi)有,只是擁有無(wú)謂的勇氣和刻苦努力的決心,我不是成功了嗎”、“想當(dāng)初我們創(chuàng)業(yè)時(shí),什么都不懂、什么都沒(méi)有,而現(xiàn)在……”
這些偶然成功的故事和說(shuō)教,放大了態(tài)度、努力的作用,誤以為只要我的態(tài)度好更努力,就可以贏得競(jìng)爭(zhēng)。這在行業(yè)的初級(jí)階段是可以的,這時(shí)戰(zhàn)略取舍就變得沒(méi)有必要。而很多企業(yè)老板、管理者沒(méi)有及時(shí)根據(jù)企業(yè)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展制定清晰的戰(zhàn)略定位,還在陶醉在“只要我愿意,我什么都可以做!”的狀態(tài)中。
想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎,還不趕快拿起電話來(lái)電咨詢,您也可以登錄 新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的官方網(wǎng)站咨詢?cè)L問(wèn),
相關(guān)產(chǎn)品
相關(guān)文章
- 2018-08-11新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)描述道的不值得跟隨的幾種老板切忌
- 2018-08-25優(yōu)秀管理者需要的三種管理意識(shí)新疆企業(yè)管理培訓(xùn)分享到
- 2018-08-27新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需要哪些因素
- 2018-08-30新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的中小企業(yè)應(yīng)不應(yīng)該規(guī)范化管理
- 2018-09-06新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成功地管理比你年長(zhǎng)的人需要認(rèn)清以下幾件事情
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- ?如何挖掘企業(yè)采購(gòu)管理咨詢的戰(zhàn)略性價(jià)值
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購(gòu)管理咨詢你知道嗎
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購(gòu)管理咨詢
- ?如何借助專業(yè)咨詢提升企業(yè)采購(gòu)效率
- ?如何通過(guò)企業(yè)管理咨詢服務(wù)提升組織創(chuàng)新力
- ?如何優(yōu)化企業(yè)采購(gòu)流程高競(jìng)爭(zhēng)力
- 企業(yè)公司管理咨詢的實(shí)戰(zhàn)技巧
- ?探討企業(yè)公司管理咨詢的關(guān)鍵策略
- ?企業(yè)公司管理咨詢發(fā)布
- ?公司管理咨詢?nèi)馕?/span>
- ?如何選擇最適合企業(yè)的管理咨詢公司
- ?如何深度了解企業(yè)管理咨詢的最新趨勢(shì)與行業(yè)動(dòng)向
- ?如何利用企業(yè)管理咨詢提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
- ?管理咨詢的實(shí)際應(yīng)用策略
- ?企業(yè)管理咨詢的關(guān)鍵指南
聯(lián)系我們
名 稱:烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話:18997957873
0991-3817873
地 址:烏市北京南路556號(hào)
郵 箱:644049644@qq.com
Q Q: 644049644
公眾號(hào):hhpx888
網(wǎng) 址:m.kayanweb.com
地 址:烏市北京南路556號(hào)
電 話:18997957873
0991-3817873
地 址:烏市北京南路556號(hào)
郵 箱:644049644@qq.com
Q Q: 644049644
公眾號(hào):hhpx888
網(wǎng) 址:m.kayanweb.com
地 址:烏市北京南路556號(hào)